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Assurer l'accueil, l'évaluation et le conseil des bénéficiaires
Examiner avec chaque personne sa situation professionnelle, ses attentes et les solutions d'emploi envisageables
Déterminer un parcours de reclassement adapté à chaque salarié accompagné
Mettre en valeur ses savoir-
Comprendre le marché de l'emploi (marché ouvert, marché caché), s'informer sur les entreprises.
Cibler les entreprises et obtenir de nouvelles pistes (réseaux)
Exploiter tous les outils de candidature (CV, lettres, entretiens…)
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