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Vérifier ses possibilités d'évolution de carrière
Prendre en compte le contexte professionnel
Analyser le parcours professionnel
Identifier ce qui pourrait changer et émettre des hypothèses de changement
Identifier les atouts personnels
Repérer les centres d'intérêts et les motivations
Prendre conscience des acquis et des potentiels pour les transformer en atouts
Evaluer la faisabilité d'un nouveau projet
Identifier les moyens à mobiliser et fixer des échéances
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